단체 건강보험 (Group Medical)
병원 진료, 입원, 처방약 등 직원과 가족의 의료비를 보장합니다.
직원 복리후생 센터 (Employee Benefits Center)
기업에 필요한 다양한 직원 복리후생 보험을 알아보고, 회사 상황에 맞는 보험 견적을 요청해 보세요.
직원 복리후생(Employee Benefits)은 급여 외에 회사가 직원에게 제공하는 건강보험, 치과·시력보험, 생명보험, 장애소득보험 등의 보장을 말합니다. 많은 기업이 직원과 가족의 의료 접근성을 높이고, 예상치 못한 질병이나 사고로 인한 경제적 부담을 줄이기 위해 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.
잘 설계된 복리후생은 우수 인재의 채용과 장기 근속에 도움이 될 수 있습니다. 동시에 보험료는 회사의 주요 인건비 항목이므로, 회사 부담금(Employer Contribution)과 플랜 구성을 신중하게 계획하는 것이 중요합니다.
회사에 필요한 보장을 선택해 자세한 내용을 확인하고 견적을 요청하실 수 있습니다.
병원 진료, 입원, 처방약 등 직원과 가족의 의료비를 보장합니다.
정기 검진, 충치 치료, 크라운 등 치과 진료비를 보장합니다.
시력 검사, 안경 렌즈와 테, 콘택트렌즈 비용을 지원합니다.
직원 사망 시 유가족에게 보험금을 지급하고, 사고 사망·상해를 추가 보장합니다.
질병이나 부상으로 일시적으로 일할 수 없을 때 소득 일부를 보전합니다.
장기간 근무가 어려운 장애 상태에서 월 소득의 일부를 보전합니다.
해외 파견 직원과 해외 근무 인력을 위한 국제 의료 보장입니다.
상해, 중대질병, 입원 보상, EAP 등 다양한 자율 가입 보장입니다.
경쟁력 있는 복리후생은 지원자가 회사를 선택할 때 중요하게 고려하는 요소가 될 수 있습니다.
안정적인 보장은 직원의 만족도와 장기 근속에 긍정적인 영향을 줄 수 있습니다.
예방 진료와 의료 서비스 이용을 쉽게 하여 직원의 건강 관리를 지원합니다.
질병, 사고, 장애, 사망 등 예기치 못한 상황에서 직원과 가족의 경제적 부담을 줄이는 데 도움이 됩니다.
급여와 함께 복리후생을 포함한 총 보상(Total Compensation)을 구성할 수 있습니다.
플랜 설계와 회사 부담 비율을 조정하여 예산에 맞는 복리후생을 계획할 수 있습니다.
실제 효과는 회사의 상황, 플랜 구성, 직원 구성에 따라 달라질 수 있습니다.
보험 종류 선택
회사 정보 입력
직원 명단 입력 또는 업로드
내용 확인 및 견적 요청
정확한 견적을 위해 회사 정보와 직원 명단(Employee Census)은 모두 필수로 제출해 주셔야 합니다.
아닙니다. 저희는 독립 보험 에이전시로서 여러 보험사의 상품을 비교하고 견적을 받아 드립니다. 보험의 인수(Underwriting), 최종 보험료, 가입 자격은 각 보험사가 결정합니다.
견적 요청은 무료입니다. 견적을 받으신 후 가입 여부를 자유롭게 결정하실 수 있습니다.
보험사와 주(State)에 따라 다르지만, 일반적으로 소규모 사업장도 단체보험 가입이 가능합니다. 최소 참여 인원 등 조건은 보험사별로 다릅니다.
네. 견적 요청 시 필요한 보험을 여러 개 선택하실 수 있으며, 공통 회사 정보는 한 번만 입력하시면 됩니다.