HMO, PPO, EPO의 차이점
세 가지 대표적인 건강보험 플랜 유형의 네트워크 구조와 특징을 비교합니다.
자세히 보기 →보험 및 HR 자료실
단체보험의 기본 개념부터 HR 실무까지, 고용주와 HR 담당자를 위한 직원 복리후생 자료를 정리했습니다.
단체 건강보험
공제금액, 코페이, 코인슈런스 이해하기
건강보험 비용 분담 구조의 핵심 개념인 세 가지 용어를 쉽게 설명합니다.
자세히 보기 →본인부담 상한액(Out-of-Pocket Maximum)이란?
연간 의료비 부담의 상한선 역할을 하는 본인부담 상한액의 개념과 작동 원리를 설명합니다.
자세히 보기 →네트워크 내(In-Network)와 네트워크 밖(Out-of-Network) 진료의 차이
네트워크 여부가 의료비 부담에 어떤 영향을 미치는지 설명합니다.
자세히 보기 →완전보험형(Fully Insured)과 레벨펀디드(Level Funded) 플랜 비교
고용주가 건강보험을 재정적으로 구조화하는 두 가지 대표적인 방식을 비교합니다.
자세히 보기 →HSA, FSA, HRA의 차이점
세 가지 건강 관련 계좌 유형의 자금 출처, 소유권, 이월 규정을 비교합니다.
자세히 보기 →고용주 보험료 분담(Employer Contribution)의 기본 원칙
고용주가 직원 건강보험료 중 얼마를 부담할지 결정할 때 고려해야 할 기본 개념을 소개합니다.
자세히 보기 →그룹보험 참여 요건(Participation Requirements)이란?
보험사가 그룹 건강보험 플랜을 인수하기 위해 요구하는 최소 가입률 기준을 설명합니다.
자세히 보기 →오픈 엔롤먼트(Open Enrollment) 기간이란?
직원들이 매년 보험 플랜을 선택하거나 변경할 수 있는 지정된 기간에 대해 설명합니다.
자세히 보기 →자격 변경 사유(Qualifying Life Event)란?
오픈 엔롤먼트 기간 외에도 보험 플랜을 변경할 수 있게 해주는 특정 생활 사건들을 설명합니다.
자세히 보기 →치과·시력·생명·장애보험
단체 치과보험(Group Dental)의 기본 개념
단체 치과보험이 일반적으로 어떻게 구성되고 적용되는지 설명합니다.
자세히 보기 →단체 안경보험(Group Vision)의 기본 개념
단체 안경보험이 보장하는 일반적인 서비스와 이용 주기를 설명합니다.
자세히 보기 →단체 생명보험(Group Life Insurance)의 기본 개념
고용주가 제공하는 기본 생명보험의 구조와 일반적인 특징을 설명합니다.
자세히 보기 →생명보험과 AD&D(사고사망 및 상해보험)의 차이
생명보험과 AD&D 보장의 범위 차이를 명확히 설명합니다.
자세히 보기 →단기 장애보험(STD)과 장기 장애보험(LTD)의 차이
소득 보호를 위한 두 가지 장애보험 유형이 보장 기간과 시작 시점에서 어떻게 다른지 설명합니다.
자세히 보기 →보장 가입 보장(Guaranteed Issue)이란?
건강 심사 없이 보장을 받을 수 있는 보장 가입 보장의 개념과 적용 범위를 설명합니다.
자세히 보기 →증거 가입 심사(Evidence of Insurability, EOI)란?
일정 보장 금액을 초과해 신청할 때 요구되는 건강 심사 절차에 대해 설명합니다.
자세히 보기 →엘리미네이션 기간(Elimination Period)이란?
장애보험에서 혜택이 시작되기 전 적용되는 대기 기간의 개념을 설명합니다.
자세히 보기 →보장 기간(Benefit Duration)이란?
장애보험 혜택이 지급되는 최대 기간이 어떻게 결정되는지 설명합니다.
자세히 보기 →HR 및 복리후생 관리
신규 입사자 복리후생 체크리스트
신규 입사자가 입사 후 복리후생에 등록되기까지 HR 담당자가 챙겨야 할 절차를 정리했습니다.
자세히 보기 →직원 가입 절차 안내
신규 가입, 연례 갱신 시 공개 가입(open enrollment), 자격 변경 이벤트(qualifying life event)에 따른 가입 절차를 설명합니다.
자세히 보기 →퇴사자 복리후생 처리 절차
직원 퇴사 시 보장 종료일 결정, COBRA 안내, 보험사 통지 등 HR이 밟아야 할 절차입니다.
자세히 보기 →보험 가입 거부(waiver) 처리
직원이 배우자의 플랜 등 다른 보장이 있어 회사 보험 가입을 거부(waive)할 경우 HR이 수행할 서류 작업을 설명합니다.
자세히 보기 →피부양자 자격 요건
배우자, 자녀 등 피부양자를 보험에 등록할 때 요구되는 증빙 서류와 자격 기준을 설명합니다.
자세히 보기 →복리후생 안내 커뮤니케이션 전략
직원들이 복리후생을 잘 이해하고 활용하도록 돕는 효과적인 안내 방법을 소개합니다.
자세히 보기 →단체보험 갱신 준비
매년 돌아오는 단체보험 갱신(renewal)을 앞두고 HR이 준비해야 할 자료와 검토 사항을 설명합니다.
자세히 보기 →견적 요청 시 필요한 서류
단체보험 견적을 요청할 때 중개인이나 보험사에 제공해야 할 회사 정보와 직원 명단(census) 항목을 설명합니다.
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