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모든 생활 변화가 모든 보험에 대해 자동으로 변경 사유가 되는 것은 아닙니다. HIPAA 특별 가입(단체 건강보험), Section 125 선택 변경 규정, 플랜별 규정은 서로 다르며, 마켓플레이스(Healthcare.gov) 특별 가입 규정은 회사 보험에 그대로 적용되지 않습니다.
변경 사유 정보
플랜 문서나 가입 안내서에 명시된 경우에만 입력하세요.
결과
사유, 날짜, 보험 종류를 입력하세요.
공식 출처
- HIPAA 특별 가입 (단체 건강보험)
eCFR — 29 CFR 2590.701-6 · 관할: Federal · 출처 확인일: 2026-10-13
다른 보험 상실, 결혼, 출생, 입양 또는 입양을 위한 배치 시 단체 건강보험은 최소 30일의 특별 가입 기간을 제공해야 합니다. Medicaid/CHIP 자격 상실 또는 주정부 보험료 지원 자격 취득은 최소 60일입니다. 출생·입양은 사건일부터, 결혼·보험 상실은 늦어도 신청 접수 다음 달 1일부터 보장됩니다.
예외: 예외 급여(많은 단독형 치과·안과 플랜 등)에는 적용되지 않을 수 있습니다. 플랜은 더 긴 기간을 허용할 수 있습니다.
추가 검토 필요 사항: 보험 상실 사유(보험료 미납, 부정행위 등)와 플랜 규정을 확인해야 합니다.
- Section 125 카페테리아 플랜 선택 변경
eCFR — 26 CFR 1.125-4 · 관할: Federal · 출처 확인일: 2026-10-13
세전 공제 선택은 플랜 연도 중 원칙적으로 변경할 수 없으나, 플랜 문서가 허용하는 경우 신분 변화(결혼, 이혼, 사망, 출생·입양, 고용 상태 변화, 부양가족 자격 변화 등)와 일관된 변경이 가능합니다.
예외: IRS 규정은 변경을 '허용'할 뿐 강제하지 않으며, 신청 기한은 플랜이 정합니다.
추가 검토 필요 사항: 회사의 카페테리아 플랜 문서를 확인하세요.