기본 생명보험(Basic Life)이란?
많은 고용주는 직원에게 기본 생명보험을 무료 또는 저비용으로 제공합니다. 보장 금액은 일반적으로 고정 금액이거나 연봉의 배수(예: 연봉의 1배)로 설정됩니다.
보충 생명보험(Supplemental Life)
직원들은 종종 급여 공제를 통해 추가 보장을 구매할 수 있는 보충 생명보험 옵션을 이용할 수 있습니다. 이는 본인, 배우자, 자녀를 대상으로 할 수 있습니다.
증거 가입 심사(Evidence of Insurability)와의 관계
보충 생명보험 금액이 일정 한도를 초과하면 건강 상태에 대한 추가 심사(EOI)가 요구될 수 있습니다. 반면 기본 생명보험은 대개 보장 가입 보장(guaranteed issue) 방식으로 제공됩니다.
이동성(Portability)에 대한 고려
단체 생명보험은 일반적으로 재직 중에만 유효합니다. 퇴사 시 일부 플랜은 보장을 유지할 수 있는 전환(conversion) 또는 이동(portability) 옵션을 제공하기도 합니다.